Potentiale
entfalten
mit
stärkenorientierter persönlichkeitsentwicklung
Stärken erkennen &
Potentiale entfalten
Individuell im 1:1 Coaching oder interaktiv mit dem gesamten Team - ich helfe Ihnen Ihre einzigartigen Talente zu erkennen und einzusetzen.
Individelle Stärken- Entwicklung
In 1:1 Coachings entdecken Einzelpersonen mit CliftonStrengths® ihre einzigartigen Stärken, entwickeln sie weiter und nutzen sie erfolgreich für persönliche und berufliche Ziele. Klarheit und konkrete Schritte helfen, das volle Potenzial zu enfalten
Team-Stärken-
Workshop
Teams erkennen, schätzen und nutzen die vielfältigen Stärken ihrer Mitglieder. Workshops sind interaktiv mit theoretischen Grundlagen und praktischen Übungen. Vertrauen wächst, Kommunikation wird wirksamer und die Leistungskraft steigt spürbar.
Organisations-entwicklung
Unternehmen gestalten eine Kultur, die Motivation und emotionale Bindung stärkt. Ganzheitliche Beratung setzt gezielte Impulse zur messbaren Leistungssteigerung der gesamten Organisation.
Teams entwickeln &
auf das nächste Level bringen
1:1 Coaching mit Ihnen als Führungskraft oder ein Teamentwicklungsworkshop mit dem gesamten Team - ich helfe Ihnen Visionen zu erarbeiten und als Team zusammen zu wachsen.
Coaching für Führungskräfte
Gezieltes Coaching fördert Selbstreflektion und Rollenverständnis. Führungskräfte lernen Konflikte und Herausforderungen aktiv anzugehen, ihr Potenzial zu entfalten und ihre Wirksamkeit zu steigern – das gesamte Team wird effektiver.
Teamentwicklung
Teams stärken Vertrauen, Wertschätzung und Kommunikation. Konflikte werden konstruktiv gelöst, gemeinsame Werte definiert und eine klare Vision entwickelt – für ein leistungsfähiges, verbundenes und resilientes Team.
Moderation
Professionelle Moderation von Workshops und Strategieklausuren unterstützt Teams fokussiert zu arbeiten, klare Entscheidungen zu treffen und gemeinsame Ziele zu formulieren. Mit Struktur und Neutralität Raum für Produktivität schaffen.
Mitarbeitende inspirieren
In meinen interaktiven Impulsvorträgen geht es darum, die Kraft der Stärken zu entdecken und kreativ mit Veränderungen umzugehen. Ich zeige auf, wie Stärkenorientierung nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch erfolgreiche Veränderungsprozesse in Teams und Organisationen fördert. Wir erkunden, was es braucht, um mit Veränderungen klarzukommen, wie man Kreativität entfaltet und Transformation aktiv gestaltet. Erleben Sie praxisnahe Impulse und inspirierende Denkanstöße, die Sie zu neuen Lösungen und Handlungsmöglichkeiten führen.
Kooperations-Portfolio
Vom Kern zur Wirkung
Die Verbindung von psychologischer Identitätsarbeit (mit Lilli Marlen Christ) und rhetorischer Exzellence (mit Peter Oliver Greza) für Führungskräfte und Teams.
TRAINING
Authentic Leader Pitch
Zielgruppe: Nachwuchsführungskräfte, Projektleitende, Manager, die sich klar positionieren möchten z.B. für Bewerbungsgespräche, Assessment Center, Networking Veranstaltungen, 1:1 Gesprächen
Herausforderung: Fachliche Exzellenz allein garantiert keine Wirkung. Ohne die Brücke
zwischen inneren Stärken und sicherem Auftritt bleiben Potenziale in Präsentationen ungenutzt.
Tiefgründiges Training mit Langzeiteffekt:
Modul 1 (Identität): Identifikation des Stärken-Kerns (CliftonStrengths) & inhaltliche Positionierung.
Modul 2 (Wirkung): Transfer in Storytelling, Präsenz und Stimmführung. Souveränität unter
Druck.
Ziel: Klares Verständnis über die eigenen Stärken und authentische Kommunikation und Storytelling der eigenen Persönlichkeit nach Außen.
Dauer: 1 oder 2 Tage
TEAM-WORKSHOP
Team-Resonanz-Tag
Zielgruppe: Teams und Projektgruppen, die ihre Kommunikation und Zusammenarbeit optimieren und auf das nächste Level heben möchten.
Herausforderung: Ineffizienz, Konflikte und unklare Rollenverteilungen entstehen dort, wo das Wissen
über individuelle Kompetenzen fehlt.
Empathisch & ehrliches Teambuilding:
Analyse: Visualisierung der Team-Stärken-Landkarte
Transfer: Optimierung von Meeting-Kultur, Feedback, Konfliktbewältigung auf Basis der Team DNA.
Ziel: Effektive und wertschätzende Kommunikation in der täglichen Praxis, Konfliktlösung, Leistungssteigerung & Motivation.
Dauer: 1-1,5 Tage
EINZELCOACHING
Executive Presence Express
Zielgruppe: Führungskräfte, High Potentials, Expertinnen & Experten in Umbruchphasen
Herausforderung: Punktgenaue Vorbereitung auf Schlüsselmomente (Board-Meetings, Verhandlungen, Bewerbungsgespräch) bei minimalem Zeitbudget.
Hocheffizientes Expertenformat:
Persönlichkeit & Strategie: Profilschärfung und inhaltliche Argumentationsstrategie
Performance: Rhetorischer Feinschliff, Story Telling & Simulation kritischer Situationen.
Ziel: Selbstbewusstes Präsentieren und Argumentieren, Klarheit über die eigenen Stärken und Persönlichkeit.
Dauer: 4 Stunden
machen Sie den ersten Schritt zu Ihrem Erfolg
1.
Kontakt
aufnehmen
Kontaktieren Sie mich über Email oder das Kontaktformular, um mir Ihre Ziele und Anliegen mitzuteilen.
2.
Kostenloses Erstgespräch (20 Min)
Lernen Sie mich kennen. Lassen Sie uns gemeinsam rausfinden, ob mein Angebot zu Ihren Ambitionen passt.
3.
Individueller
Plan
Gemeinsam erstellen wir einen maßgeschneiderten Plan, der zu Ihren Bedürfnissen passt.
4.
Start der
Potentialentfaltung
Los geht's mit Ihrer Weiterentwicklung oder der Potentialentfaltung Ihres Teams oder Unternehmens.
Lassen SIe uns gemeinsam an Ihren Zielen arbeiten
E-Mail: mailto@lillichrist.com